株式会社 石垣

女性活躍推進への取り組み

女性活躍推進への取り組み

女性活躍推進への取り組み

当社は、性別に関係なく、活躍できるように社員の労働環境の整備に努めています。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、「行動計画」を策定し、女性の活躍を推進します。

株式会社石垣 行動計画

  1. 計画期間
    2020年4月1日~2024年3月31日

  2. 目 標1:技術職の女性を毎年1名以上採用し、期間内4名以上の採用を目指す
    対 策:各大学での説明会をするにあたり、男女問わず技術者を積極採用することを伝える

    目 標2:女性社員を対象とした人事ローテーションを実施し、様々な業務を経験することで対象者のスキルアップを図る
    対 策:毎年7月の夏季人事ローテーションの実施

2020年4月
株式会社 石 垣
代表取締役社長 石垣 真